КАДРОВЫЕ услуги

Возьмемся за учет и выполним аудит, наладим связь с бухгалтерской службой, выполним восстановление утраченных официальных бумаг. Произведем полноценную постановку кадровой работы на предприятии
Предлагаем ведение кадрового учета в бесперебойном режиме. Делами будет заниматься сотрудник с серьезным опытом, который оказывался в нестандартных ситуациях. С нами Вы защищены от неприятных сюрпризов, ежесекундно подготовлены к проверке уполномоченными органами, выстраивая кадровую политику в соответствии с требованиями бизнеса, который Вы ведете

Кадровая консультация – Ваша страховка в сложных случаях!
Ведение и учет трудовых книжек
Подготовка кадровых приказов
Консультирование по трудоустройству в компанию и дальнейшей работой в качестве ее сотрудника
Оформление и учет трудовых договоров, контрактов, договоров подряда
Поиск кандидатов на вакантные места
Взаимодействие с Фондом соцзащиты, военкоматом и другими структурами
И другие вопросы, которые у вас возникают с кадровым делопроизводством

Кадровый аудит предполагает комплексный анализ локальных актов, документации организации, что позволяет минимизировать риски получить штраф за несоблюдение трудового законодательства в результате проверок, исключить жалобы работников в контролирующие, правоохранительные государственные органы, возникновение споров после проведения аудита, выстроить эффективную кадровую работу. Специалисты компании помогают решить сложные задачи, спорные и конфликтные ситуации

Что входит в проверку кадрового делопроизводства организации?

• Чтобы непредвиденные расходы на уплату штрафов не стали неприятным сюрпризом, следует подготовить свой бизнес к проверкам. Наиболее эффективный и надежный способ – заказать аудит кадровой системы. Что гарантирует полную готовность документации компании к приходу проверяющих.
• Команда сотрудников предоставляет полный перечень услуг, которые можно заказывать комплексно или выборочно:
• Оценка правильности кадрового делопроизводства организации
• Оценка правильности ведения и внесения изменений, хранения трудовых книжек
• Рекомендации по налаживанию деятельности материально-ответственных лиц, квалификационных, аттестационных комиссий
• Изучение ведения первичной документации (приказов о приеме, перемещении, увольнении сотрудников, предоставлении отпусков, командировочных удостоверений, личных карточек, должностных инструкций и пр.)
• Систематизация бумаг (номенклатура дел, журналы)
• Устное и письменное консультирование по грамотному ведению кадрового делопроизводства
• Организация профессионального обучения работников (курсы повышения квалификации, стажировки)
• Соответствие документального оформления законодательству: работы в нерабочие, праздничные, выходные дни; оплаты сверхурочного труда; сменного режима; суммирования рабочего времени
• Изучение дел компании и вынесение профессионального заключения – не только залог спокойствия руководства по поводу предстоящих проверок, но и возможность наладить здоровые взаимоотношения с персоналом, организованную работу всех структурных подразделений

Полноценный бэк-офис воинского учета на базе нашей компании. От вас - информация об операциях с сотрудниками, от нас - работа с сотрудником и полный комплект документов для распечатки и отправки в военкомат

• Ведем текущий воинский учет в организации - формируем картотеку, работаем с сотрудниками и взаимодействуем с военкоматами
• В случае проверки - сопровождаем мероприятие и защищаем ваши интересы
• Поставим организацию на воинский учет и разработаем полный комплект документов воинского учета
• Проводим сверки с военкоматом и сдаем необходимую ежегодную отчетность

Грамотно составленный перечень обязанностей, систематизация приказов, писем, постановлений, обеспечат быстрый поиск нужных бумаг, беспроблемное оформление приказов, рассылку писем. Кроме систематизации документооборота профессиональная команда окажет консультативную помощь секретарю, делопроизводителю, другим заинтересованным сотрудникам

Перечень услуг по составлению штатного расписания:

• Составление штатного расписания организации или предприятия тоже обязательно. Документ отображает организационную структуру, регулирует трудовой распорядок работников. Оформив заявку, клиент получает полный перечень услуг по данному вопросу:
• Упорядоченное наименование отделов, структурных подразделений.;
• Точное количество действующих штатных единиц.
• Перечень надбавок и доплат с указанием размеров.
• Размеры окладов (тарифных ставок).
• Указание профессий, должностей, квалификации каждого сотрудника.
• Месячный фонд зарплаты.
• Размер, сроки повышения окладов, тарифных ставок.

Наши специалисты самостоятельно выполнят работу по разработке, составлению документов, соответствующих приказов, внесению нужных изменений

Ведение кадрового учета.
Восстановление кадрового учета.
Проведение аудита кадрового учета.
Разовая подготовка отдельных документов по кадрам.
Оказание консультативной помощи по кадровому учету и другое.

• Анализ имеющегося документооборота
• Выявление отсутствующих бумаг
• Проверка соответствия документации трудовому законодательству
• Исправление выявленных ошибок
• Восстановление кадров
• Разработка документаций по дальнейшему делопроизводству

Кадровое обслуживание включает обширный перечень услуг:

• консультирование;
• прием на работу, расторжение трудовых отношений, переводы;
• ведение и восстановление кадрового учета (трудовые книжки, штатное расписание, книги учета, заявления, учет рабочего времени, прочая документация);
• ведение воинского учета;
• предоставление отпусков (трудовых, социальных)

• Постановления
• Решения
• Указания
• Приказы
• Протоколы
• Акты и пр.

Услуга не ограничивается составлением и оформлением организационно-распорядительной документации. Специалисты ООО «АнроксАктив» с радостью окажут консультационные услуги по любому вопросу, касающемуся кадрового учета. Обращайтесь!

При составлении правил внутреннего трудового распорядка команда профессионалов анализирует, изучает, четко формулирует следующие положения:

• общие положения для обеих сторон;
• порядок приема, увольнения сотрудников;
• обязанности работника;
• обязанности нанимателя;
• указание, распределение рабочего времени;
• ответственность, предусмотренная за нарушение дисциплины;
• способы поощрения за добросовестное выполнение поставленных задач.

Чтобы освободить руководство организации от весомого пласта работы, команда берет на себя ответственность за выполнение процессов, связанных с грамотным обоснованием обязанностей каждого сотрудника:

• Анализ указанных обязанностей, предоставление рекомендаций, внесение предложений.
• Составление проекта.
• Внесение исправлений.
• Определение целей составления документа для каждой должности.
• Предоставление готовой документации.
• Проведение опроса работников, уточнение моментов.
• Отправление бумаги на согласование.
• Беседа с заказчиком может проводиться дистанционно (с помощью скайпа, других сервисов).
• Подробное изучение существующей документации (положения, памятки, технические процессы).
• Для крупных организаций с большой численностью работников создаются шаблоны с целью упрощения дальнейшей деятельности с представителями схожих специальностей. Сотрудники компании в короткий срок выполняют разработку должностных инструкций для начальника, директора, инженера, других работников. Команда берет на себя основную часть обязанностей. От заказчика требуется предоставить необходимую рабочую документацию, принять решение по согласованию черновых, готовых образцов.

Стоимость разработки должностных инструкций РБ
Разработка должностных инструкций в зависимости от специальности может сильно отличаться. Для некоторых сотрудников она включает 20 пунктов, а для других – более 100. Кроме того можно заказать как подробное описание обязанностей, так и краткое обозначение задач.